Trasparenza dei salari
alla SSR

Ciò che avreste sempre voluto sapere sul sistema salariale e non avete mai ...

Il nuovo sistema salariale gode di poco credito perché:

• Nessuno sa esattamente come funziona
• I premi individuali sono oggetto di vive critiche
• Il personale non crede che sia garantita una retribuzione uguale per un lavoro uguale

L'SSM presenta un'analisi critica del sistema salariale. Nel corso dei prossimi mesi pubblicheremo una serie di articoli in particolare sui seguenti argomenti:

• Genesi del sistema salariale SSR - una retrospettiva
• Fidarsi è bene, non fidarsi è meglio: I principali errori di applicazione
• Cambiare è possibile - Idee per un sistema più giusto
• Domande e risposte: Ciò che ancora non è chiaro

Aspettiamo con interesse le vostre prese di posizione, le vostre critiche, reazioni e domande. Scriveteci!