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Sotto il segno di Orion
: 4a puntata
Un colpo portato alle regioni
Orion significa centralizzazione dei mezzi produttivi. Il progetto interessa 20 studi, 60 attrezzature ENG, 12 carri, 90 posti di montaggio, 3 news van, per un totale di 800 collaboratori TSI/TSR e 600 collaboratori tpc*.
Centralizzazione significa: addio all'autonomia e all'identità
delle regioni
Con una struttura centralizzata, a forte predominanza svizzero-tedesca,
competente per decidere per tutte le regioni della scelta degli
investimenti, dei processi di lavoro e dell'uso dei mezzi, le
regioni perderanno irrimediabilmente parte del loro know-how,
delle loro prospettive program-matiche e della loro cultura aziendale.
Gli effetti negativi della razionalizzazione
Razionalizzazione significa: minaccia per l'impiego, peggioramento
delle condizioni di lavoro e cambiamento del luogo di lavoro
Con la creazione di una struttura centralizzata, il personale
della produzione rischia di perdere il Contratto collettivo di
lavoro (CCL). Inoltre, la razionalizzazione implicherà
la soppressione di posti di lavoro; alcuni collaboratori dovranno
cambiare luogo di lavoro.
L'SSM non si oppone a un miglioramento della collaborazione interregionale tra i centri di produzione TV. Devono però essere soddisfatte le seguenti condizioni:
- Il personale del tpc deve rientrare nel campo d'applicazione
del CCL SSR.
- L'autonomia delle regioni deve essere garantita.
L'SSM non accetterà che la SSR metta in questione l'integrità del Contratto collettivo di lavoro e ripeta in Ticino e nella Svizzera romanda gli errori fatti con il tpc.
* Il TV Productioncenter Zürich AG (tpc) è una filiale della SSR. I 600 collaboratori del tpc hanno perso il CCL nazionale e sono sottoposti a un contratto collettivo specifico le cui condizioni sono nettamente inferiori a quelle in vigore alla SSR. Contrariamente alle molte promesse fatte dai responsabili SSR, la situazione del tpc è fragile e sono all'ordine del giorno riduzioni del budget.